به گزارش آلاچیق خبر به نقل از روابط عمومي شركت گاز استان كردستان مهندس احمد فعله گري مهمترين عامل براي پيشرفت سازمان ها را آموزش نيروي انساني دانست و بيان داشت : بهبود بهره وري نيروي انساني بايد يکي از اهداف مهم هر سازمان و يا نهادي تلقي شود و براي آن برنامه ريزي دقيق و صحيحي تدارک ديده شود و آموزش نيروي انساني در افزايش کارآيي و اثربخشي در سازمانها بسيار تاثيرگذار است.
فعله گري آموزش را يکي از ابعاد اساسي توسعه منابع انساني برشمرد و اظهار داشت : در شش ماهه اول سال جاری 12 هزار و 639 نفر ساعت آموزش برای 905 نیروی رسمی به ثبت رسیده است.
وي با اشاره به برنامه ريزي دقيق براي آموزش كل پرسنل يادآور شد : براي همكاران قرارداد مستقیم 672 نفر ساعت دوره آموزشی برای 65 نفر در این بخش از کارکنان برگزار شده است.
مدير عامل شركت گاز استان كردستان آموزش نيروهاي پيمانكاري را اينگونه تشريح كرد: براي نيروي های پيمانكاري شاغل در شركت گاز استان كردستان نیز 14 هزار و 587 نفر ساعت برای 1 هزار و 220 از کارکنان بخش پیمانکاری برگزار گرديده است .
فعله گری در پایان سخنان خود به مجموع دوره های آموزشی برگزار شده در شش ماهه اول سال جاری اشاره کرد و گفت : در مجموع برای 2 هزار و 190 نفر کلاس آموزشی برای کارکنان بخش های مختلف برگزار شده که شامل 27 هزار و 898 نفر ساعت می گردد.
مهندس فعله گري در پايان سخنانش پرسنل آموزش ديده را زمينه ساز تحول در سازمان ها عنوان كرد و گفت : افراد آموزش ديده مي توانند ، نوآوري و خلاقيت بيشتري نسبت به افرادي که آموزش هاي لازم را نديده اند داشته باشند که اين امر باعث مي گردد بهره وري به سرعت افزايش يابد و زماني اين آموزش اثر بخش خواهد بودکه بصورت پيوسته و برنامه ريزي شده باشد تا پاسخگوی اهداف استراتژيك و کلان در سازمان ها باشد .
