به گزارش آلاچیق خبر / در این دوره که توسط مدیریت آموزش و توسعه سرمایه های انسانی و سایر مدیریت های شرکت برنامه ریزی و اجرا می شود، حدود 90  نفر از دانشجویان رشته های فنی و صنعتی دانشگاه های مختلف کشور، ساکن استان اصفهان  و عمدتاً ساکنین شهرستان لنجان و فرزندان دانشجوی شاغل و بازنشسته خانواده بزرگ ذوب آهن اصفهان حضور دارند.  
دانشجویان کارآموز غیر از دانشجویان شاغل و در حال تحصیل در شرکت  از دانشگاه های مختلف کشور از جمله دانشگاههای صنعتی اصفهان، شهرکرد، آموزشکده فنی و حرفه ای پسران شهر کرد، دانشگاه چمران اهواز، دانشگاه های آزاد اسلامی واحدهای اصفهان، چهار محال و بختیاری، نجف آباد و دانشگاه های یزد، کاشان، تربیت دبیر شهید رجایی تهران، بیرجند، مرکز آموزش عالی محلات، اردکان، لرستان و موسسه آموزش عالی دانش پژوهان هستند.
 آشنایی با ساز و کارهای فنی ، تولیدی و سازمانی ذوب آهن اصفهان به عنوان اولین کارخانه تولید فولاد ایران ،گسترش آموزش های تخصصی فنی و صنعتی و ارایه آموزش های مهارتی و کاربردی به دانشجویان جهت افزایش بهره وری و توانمند سازی آن ها از اهداف اصلی این دوره کار آموزی به شمار می رود.
 در آغاز این دوره کارآموزی، دانشجویان شامل 28 نفر از غیر شاغلین و 90 نفر از شاغلین دوره، ضمن تحویل گرفتن وسایل ایمنی در جلسات آموزشی لازم با قوانین و مقررات  اداری و ایمنی فنی عمومی کارخانه آشنا شده و ضمن حضور در محل یادمان شهدای گمنام شرکت و بازدید از خط تولید، آماده حضور در محل های کارآموزی می شوند.  
کارآموزان شرکت کننده در رشته های مختلف از جمله الکتروتکنیک،مواد و متالورژی،برق صنعتی، برق کنترل،برق قدرت، مکانیک،کامپیوتر، حسابداری صنعتی، مهندسی صنایع و مهندسی شیمی مشغول تحصیل هستند.   
این کارآموزان با توجه به رشته تحصیلی و نیازهای آموزشی و مهارتی در مدیریت ها و کارگاه های مختلف این مجتمع عظیم صنعتی از جمله کوره بلند، فولاد سازی ، نورد، آموزش و سرمایه های انسانی، برنامه ریزی اقتصادی وحسابداری صنعتی، تولیدات کک و مواد شیمیایی، معاونت برنامه ریزی و توسعه و غیره مشغول به آموزش و فعالیت می شوند.
 وحید حنایی نژاد مدیر آموزش و توسعه سرمایه های انسانی شرکت با اشاره به برگزاری این دوره کارآموزی گفت : ذوب آهن اصفهان از بدو تاسیس دارای یک مرکز فنی آموزشی مجهز و گسترده به نام آموزشگاه توحید بوده است و ضمن آموزش شاغلین به آموزش و تربیت نیروی فنی در کشور پرداخته و با پیوستن به وزارت آموزش عالی و دانشگاه های کشور در سطوح کاردانی ، کارشناسی و کارشناسی ارشد به تربیت دانشجو و نیروی تخصصی پرداخته است.
وی با تشریح فضاها و قابلیت های آموزشی و مهارتی قسمت ها وکارگاه های شرکت و نحوه فعالیت آنها تصریح کرد :  اهداف و برنامه های آموزشی این شرکت به طور مستقل و در مواردی با همکاری سازمان فنی و حرفه ای استان اصفهان برگزارمی شود وتاکنون منجر به کسب عناوین مهارتی و تخصصی متعددی توسط کار آموزان و همکاران ذوب آهنی در سطح استان، کشور و خارج از کشور شده است.
 وی افزود : ذوب آهن اصفهان در طول سال و به ویژه در تابستان، پذیرای کارآموزان دبیرستانی و دانشجویان کشور است و در سال جاری نیز به دلیل حوادث اخیر کشور و همزمان شدن کارآموزی دانش آموزان و دانشجویان ، این دوره با اندکی تاخیر برگزار شد. دوره کارآموزی دانشجویان نیز شامل 120 تا 360 ساعت آموزش متناسب با رشته های مختلف است که تا نیمه شهریور ماه به پایان می رسد.
وحید حنایی نژاد مدیر آموزش و توسعه سرمایه های انسانی شرکت در پایان از تمامی دست اندرکاران برگزاری این دوره های کارآموزی تشکر نمود.

به گزارش آلاچیق خبر / این دوره با برنامه‌ریزی و اجرای مدیریت آموزش و توسعه منابع انسانی و با مشارکت سایر مدیریت‌های شرکت برگزار می‌شود. در این دوره، ۱۱۲ نفر از دانش‌آموزان هنرستانی و کار و دانش، که عمدتاً ساکن شهرستان لنجان و از فرزندان شاغل یا بازنشسته خانواده بزرگ ذوب‌آهن اصفهان هستند، حضور دارند.

هدف اصلی از اجرای این دوره، آشنایی دانش‌آموزان با سازوکارهای فنی، تولیدی و سازمانی ذوب‌آهن اصفهان، به‌عنوان نخستین کارخانه تولید فولاد ایران، و همچنین گسترش آموزش‌های فنی و حرفه‌ای، ارائه آموزش‌های مهارتی و کاربردی، و توانمندسازی آینده‌سازان کشور در مسیر افزایش بهره‌وری است.

در ابتدای این دوره، کارآموزان در قالب ۴ گروه تقسیم‌بندی شده و طی چهار روز نخست، ضمن دریافت کفش و لباس ایمنی، در جلسات آموزشی ویژه‌ای شرکت می‌کنند. در این جلسات، مباحث مرتبط با قوانین و مقررات اداری و اصول ایمنی فنی عمومی کارخانه به آنان آموزش داده می‌شود. همچنین با بازدید از خطوط تولید، زمینه آشنایی اولیه با فضای عملیاتی کارخانه برای دانش‌آموزان فراهم می‌شود تا آماده ورود به محل‌های کارآموزی خود گردند.

شرکت‌کنندگان این دوره از میان دانش‌آموزان سال آخر هنرستان و در رشته‌های متنوعی چون الکترونیک، برق صنعتی، صنایع فلزی، مکانیک، ماشین‌ابزار، نقشه‌کشی صنعتی، کامپیوتر، تأسیسات، ساختمان، حسابداری، فرزکاری و تصویرسازی انتخاب شده‌اند. این کارآموزان، بر اساس رشته تحصیلی و نیازهای آموزشی، در مدیریت‌ها و کارگاه‌های گوناگون این مجتمع عظیم صنعتی از جمله کوره بلند، نورد، نت مکانیک، نت ساختمانی، آزمایشگاه مرکزی، انرژی و بهینه‌سازی سوخت، آموزش و سرمایه‌های انسانی، تولید و توزیع برق، آگلومراسیون، اتوماسیون و ارتباطات، امور اداری و دیگر بخش‌ها، مشغول به فراگیری و فعالیت خواهند شد.

وحید حنایی‌نژاد، مدیر آموزش و توسعه منابع انسانی ذوب‌آهن اصفهان، با اشاره به اهمیت این دوره گفت: ما در برابر جوانان کشور و به‌ویژه جوانان شهرستان لنجان مسئولیت داریم. وی تأکید کرد که از بدو تأسیس این شرکت، یک مرکز آموزش فنی مجهز و گسترده در ذوب‌آهن وجود داشته است که نه‌تنها به آموزش شاغلان می‌پردازد، بلکه نقش مهمی در تربیت نیروی فنی کشور ایفا کرده است.

حنایی‌نژاد ادامه داد: ذوب‌آهن اصفهان با پیوستن به وزارت علوم، تحقیقات و فناوری و همکاری با دانشگاه‌های کشور، در سطوح کاردانی، کارشناسی و کارشناسی ارشد، به تربیت دانشجو و نیروی متخصص پرداخته و زیرساخت‌های قابل‌توجهی را برای این امر فراهم کرده است.

وی با تشریح فضاها، امکانات و قابلیت‌های آموزشی و مهارتی موجود در بخش‌ها و کارگاه‌های شرکت گفت: برنامه‌های آموزشی ذوب‌آهن اصفهان یا به‌صورت مستقل و یا با مشارکت سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای استان اصفهان برگزار می‌شود. به گفته وی، این برنامه‌ها تاکنون منجر به کسب افتخارات و عناوین مهارتی و تخصصی متعددی توسط کارآموزان و کارکنان ذوب‌آهن اصفهان، در سطح استان، کشور و حتی خارج از کشور شده است.