به گزارش آلاچیق خبر ، محمدرضا ابراهیمی، مدیر کل آموزش و پرورش استان اصفهان در حاشیه بازدید از هسته گزینش آموزش و پرورش استان اظهار داشت: نهاد گزینش مهمترین بخش در ورودی نیروی انسانی هر سازمانی است در همین راستا انسان‌های شایسته‌ای باید به آموزش و پرورش وارد شوند و اگر این امر به درستی انجام نشود مانع شایسته‌سالاری در دستگاه می‌شود.
وی ادامه داد: حضور افرادی که شایستگی لازم را ندارند می‌تواند آسیب‌های جدی به آموزش و پرورش وارد کند؛ لذا امر گزینش را از این جهت می‌توان دشوار تر از کار قاضی و امر قضاوت دانست.
ابراهیمی بیان داشت: از آنجایی که ورودی‌های به آموزش‌وپرورش مقرر است تا انسان بسازند و از این رو تایید صلاحیت‌های داوطلبین حضور در این نهاد مقدس بسیار ضروری است.
مدیر کل آموزش و پرورش استان اصفهان گفت: بخشی از عدم تایید صلاحیت‌های گزینش مرتبط با نبود جدیت در بررسی ویژگی‌های داوطلبین شغل معلمی بوده است؛ باید در نظر داشت بررسی چندین هزار پرونده در مدتی محدود بسیار دشوار است، با این حال دقت نظر کافی صورت گیرد و اگر فردی به نتیجه گزینش معترض است باید به اعتراض وارده رسیدگی شود.
وی خاطرنشان کرد: جایگاه افراد یا وابستگی های نسبی و سببی نباید دخیل در دقت فرایند گزینش شود و آن را تحت‌الشعاع قرار دهد.
