مرحله دوم ارزیابی ایده‌ها و طرح‌های فناورانه و نوآورانه رویداد (چادرو) به پایان رسید و از بین 36 ایده و طرح فناورانه راه‌یافته به مرحله دوم ارزیابی، 20 طرح دارای شاخص های لازم بوده که به مرحله سوم (داوری) جشنواره ایده های برتر(چادرو) راه یافتند.  

 به گزارش آلاچیق خبر ، در مرحله سوم جشنواره ایده های برتر(چادرو) برای 20 تیم راه یافته، کارگاه‌های آموزشی با هدف توانمندسازی در حوزه کسب‌وکار ، ارتقاء دانش و مهارت‌های تیم‌ها و همچنین بهره‌برداری بهینه از ایده‌ها و طرح‌های ارسالی برگزار گردید.

مرحله سوم و پایانی داوری طرح‌های (چادرو) با حضور ارائه دهندگان 20 ایده و طرح برگزیده در روزهای 16 الی 17 اسفند ماه سال جاری به صورت آنلاین برگزار خواهد شد و از بین آنها 10 طرح و ایده  برتر سال 1402 به جشنواره راه خواهند یافت.

یادآوری می گردد، فراخوان رویداد (چادرو) از ابتدای شهریور ماه امسال آغاز شد و فرآیند داوری تاکنون ادامه داشته و در طول این مدت 70 طرح و ایده ارائه شده به دبیرخانه دائمی مرکز نوآوری نوچاد ارزیابی گردید که 10 طرح  برتر به عنوان نامزد حضور در جشنواره (چادرو) که در نیمه اول اردیبهشت ماه 1403 برگزار خواهد شد برگزیده شدند .

گفتنی است مرکز نوآوری نوچاد با هدف بهره گیری از تمامی ظرفیت های موجود در کشور  از جمله، مراکز علمی و دانشگاهی، شرکت های دانش بنیان و افراد خلاق صنعتگر به منظور تقویت بنیه علمی  و هماهنگی میان گروههای مرتبط فعال در حوزه دانش بنیان در شرکت معدنی و صنعتی چادرملو  تاسیس گردیده است .

به گزارش آلاچیق خبر / شركت معدني و صنعتي چادرملو در گزارش عملكرد 11 ماهه خود بيش از 513 هزار و 255 میلیارد ریال درآمد عملياتي حاصل از فروش محصولات خود را ثبت کرد  كه حدود 41 درصد آن حاصل از فروش كنسانتره آهن (خشك) بوده است.
این میزان درآمد در 11 ماهه منتهی به بهمن امسال نسبت به مدت مشابه سال 1401 که میزان درآمد آن 371 هزارو230 میلیارد ریال بود، از رشد 38 درصدی برخوردار بوده است.
چادرملو همچنین در بهمن ماه امسال مبلغ  48 هزارو 960 ميليارد ریال فروش را به ثبت رساند که 52 درصد رشد نسبت به فروش 32 هزارو 216 میلیارد ریالی  بهمن ماه سال 1401 نشان می دهد .

بر اساس همین گزارش طی 11 ماهه گذشته به میزان 9 میلیون و 878 هزار تن کنسانتره سنگ آهن تر، 3 میلیون و 573 هزارتن گندله آهن ، 1 میلیون و 471 هزار تن آهن اسفنجی ، و 1 میلیون و 86 هزار تن فولاد در چادرملو تولید شده است .

به گزارش الاچیق خبر / چادرملو براساس مصوبۀ هیئت‌مدیره این شرکت و در راستای ایفای مسئولیت‌های اجتماعی خود با اختصاص مبلغ 750 میلیارد ریال اعتبار، ساخت و تجهیز 2 باب مدرسه ۱۲ و 15 کلاسه را با زیر بنای 4935 متر مربع از تابستان سالجاری در شهر اردکان آغاز کرد .

امیرعلی طاهرزاده مدیرعامل و عضو هیئت‌مدیرۀ شرکت چادرملو با همراهی جمعی از مدیران این شرکت، از روند ساخت و پیشرفت پروژه‌های ساخت این 2 باب مدرسه در شهرستان اردکان بازدید و بر لزوم تسریع در تکمیل آن‌ها تأکید کرد.

در حال حاضر ساخت مدرسه 12کلاسه ۹۰ درصد پیشرفت و مدرسۀ ۱۵ کلاسه ۵۵ درصد پیشرفت داشته است .

گفتنی است با اتمام و تجهیز این 2 باب آموزشگاه تا ۸۰۰ دانش‌آموز در مقاطع مختلف تحصیلی پذیرش می شوند.

به گزارش آلاچیق خبر ، این شرکت در راستای مسئولیت اجتماعی و تقویت بنیه اقتصادی خانواده های کم برخوردار طی ۲سال  و نیم گذشته با اجرای 1421 طرح خود اشتغالی و کار آفرینی موفق به اشتغال 1993 نفر از افراد توانمند ولی فاقد سرمایه به منظور ایجاد مشاغل خرد و خانگی گردیده است .

گفتنی است با حمایت چادرملو  و تخصیص اعتباری  بالغ بر  674 میلیارد ریال از طریق تسهیلات کم بهره بانکی جهت ایجاد اشتغال به واجدین شرایط این طرح اختصاص داده شده است که  87 درصد از تسهیلات گیرندگان بانوان می باشند .

به منظور ایجاد این میزان اشتغال خانگی، پس از شناسایی و ارزیابی متقاضیان، حدود12 هزارو 915 نفر ساعت دوره های ارتقاء توانمندی کسب و کار مشمولان این طرح در قالب 240 جلسه کارآفرینی آموزش دیده اند.

به گزارش آلاچیق خبر / دکتر سعد محمدی مدیر عامل گروه سرمایه گذاری توسعه معادن و فلزات پس از بازدید از  مجتمع معدنی چادرملو با لذت بخش توصیف کردن عملیات معدنکاری در این مجتمع افزود: مشاهده نظم و انسجام در مراحل مختلف استخراج، فرآوری، تولید و انضباط مالی شرکت معدنی و صنعتی چادرملو لذت بخش و ستودنی است و جا دارد از مدیران چادرملو  که هدایت این سيستم  به سمت رشد و توسعه و سودآوری  را عهده دار هستند تقدیر و تشکر کرد .      

به گزارش روابط عمومی چادرملو پس از بازدید مدیر عامل و جمعی از مدیران گروه سرمایه گذاری توسعه معادن و فلزات از مجتمع معدنی چادرملو، در نشستی مشترک، مدیر عامل و معاون مالی و اقتصادی چادرملو در گزارشی به بیان عملکرد ۱۰ ماهه شرکت و مقایسه آن با مدت مشابه سال گذشته به لحاظ تولید و فروش و نیز طرح های توسعه به ویژه در واحدهای پائین دستی صنعت فولاد پرداختند.    

بر اساس همین گزارش، مهندس طاهر زاده ضمن اعلام درآمد ۴۶۳ هزارو ۹۷۸ میلیارد ریالی شرکت طی ۱۰ ماهه گذشته افزود: این میزان درآمد نسبت به مدت مشابه سال ۱۴۰۱ از ۳۷ درصد رشد برخوردار بوده است. ضمن اینکه چادرملو طی همین مدت موفق شده است از کل معاملات حوزه معدن و فولاد کشور سهم ۲۱ درصدی را به خود اختصاص دهد.                                   

گفتنی است با اجرای طرح های توسعه چادرملو با مبلغ برآوردی 5.2 میلیارد یورو حدود ۸ هزار شغل مستقیم و ۳۶ هزار شغل غیر مستقیم ایجاد  خواهد شد.

به گزارش آلاچیق خبر / اسماعیل خرم معاون مالی و سرمایه انسانی شرکت معدنی و صنعتی چادرملو در گفت و گویی با اعلام این مطلب گفت: از عوامل موثر در تحقق اهداف و برنامه‌های هر سازمان، سرمایه انسانی توسعه یافته و توانمند است. با توجه به اینکه ماموریت اصلی بخش‌های معدن و صنایع معدنی در کشور تولید و سودآوری می‌باشد، لذا در راستای رسیدن به این هدف مهم، توجه ویژه به افزایش بهره‌وری شغلی بسیار حائز اهمیت است. یکی از موارد بسیار مهم در این مورد وجود نیروی انسانی توانمند و متخصص است که بخش قابل توجه‌ آن از طریق مدیریت آموزش و نگاه ریشه‌ای به بحث آموزش تحقق می یابد.

وی با رقابتی توصیف کردن محیط های کسب و کار در جهان افزود: برنامه‌ها و رویکردهای نوین آموزشی و اجرای مدیریت دانش از جمله ابزارهای مهم در ایجاد تحول، ارتقای بهره‌وری و رقابت پذیری بنگاههای اقتصادی است که متاسفانه در بسیاری از موارد عدم تناسب بین تخصص افراد و مهارت‌های مورد نیاز، ساختار فنی و عدم تحول جدی، به روز نبودن آموزش‌ها، پایین بودن کیفیت و نبود روش‌های اثربخش ضمن خدمت و عدم تناسب بین آنها مشاهده می گردد و از چالش‌های جدی در این حوزه می‌باشد که موضوع عملکرد و بهره‌وری را تحت شعاع قرار داده و بازنگری در این سیاست‌ها از موضوعات مهم در حوزه آموزش بخش معادن و صنایع معدنی است.

دکتر خرم در ادامه این گفت و گو افزود: بهبود کار و روش‌ها از آموزش شروع می‌شود و به بهره‌وری ختم می‌شود. لذا آموزش باید از مرحله نیازسنجی که شامل بررسی و تعیین نیازهای آموزشی است شروع و پس از برنامه ریزی و اجرا، نتایج آموزشی و اثربخشی آن روی کارکنان مورد ارزیابی قرار گیرد.

شرکت معدنی و صنعتی چادرملو نیز با این استراتژی نیازمندی‌های آموزشی را از شناسنامه شغل احصاء و پس از بررسی و برنامه‌ریزی، به طور نظام‌مند به اجرا در آورده و در پایان اثربخشی آن را مورد ارزیابی قرار می‌دهد. در اجرای این فرآیند از نرم افزار ایده که یک نرم افزار تخصصی در حوزه آموزش می‌باشد و دارای قابلیت‌های بسیار خوب و مناسب در جهت اجرای فرآیند آموزش می‌باشد بهره می‌برد.

همچنین در محل سایت صنعتی نیز از قابلیت‌های شرکت مدیریت بهین آفرین رهیار که یک شرکت تخصصی در زمینه آموزش می‌باشد استفاده و فرآیند آموزش را از طریق این شرکت اجرا می‌نماید.

وی با تصریح این نکته که شرکت معدنی و صنعتی چادرملو با بهره گیری از ظرفیت های داخلی و بیرونی سعی دارد از سرمایه‌های انسانی خبره و آموزش‌دیده بهره ببرد افزود: در بحث داخل با اصلاح فرآیندهای آموزشی و توجه جدی به امر آموزش و همچنین استفاده از پتانسیل نیروهای خبره پیمانکاران و از طرفی با بهره‌ مندی از کانون ارزیابی و شناسایی سرمایه‌های انسانی توانمند سعی در بهره‌گیری از سرمایه‌های انسانی خبره دارد .

این شرکت همچنین با تاسیس مرکز نوآوری چادرملو (نوچاد)، از طریق این مرکز با اکوسیستم نوآوری و مراکز دانشگاهی ارتباط و از این طریق ضمن توانمندسازی سرمایه انسانی چادرملو و علاقه‌مندان به معدن و صنایع معدنی در حوزه نوآوری، در راستای پیشبرد اهداف خود در زمینه تحقیق و توسعه، نیروهای نخبه شناسایی و متناسب با اهداف شرکت جذب می نماید.

به گزارش آلاچیق خبر / شرکت معدنی و صنعتی چادرملو در دی ماه امسال، با فروش 45 هزار و 929 میلیارد ریال میزان فروش محصولات خود را نسبت آذر ماه امسال بالغ بر ۴،۳1 درصد افزایش داده است . میزان فروش آذر ماه امسال بیش از 44 هزار میلیارد ریال بوده است.

 همچنین این میزان فروش در مقایسه با دیماه سال 1401 که  مبلغ 29 هزارو 740 میلیارد ریال بوده از 54،43 درصد رشد برخوردار بوده است .

به گزارش روابط عمومی شرکت معدنی و صنعتی چادرملو این شرکت در عملکرد فروش خود در 10 ماهه سال جاری رغم 464 هزارو 294 میلیارد ریال را ثبت کرده است که نسبت به مدت مشابه سال 1401 به میزان  ۳۶،91  درصد رشد را نشان می دهد .

در ده ماهه سال گذشته میزان فروش چادرملو بالغ بر 339 هزارو 115 میلیارد ریال بوده است .

گفتنی است، بر اساس آمار معاملات بازار فيزيكي بورس كالاي ايران در هفته منتهي به 6 بهمن 1402شرکت معدني و صنعتي چادرملو (كچاد) با فروش 210 هزار تن كنسانتره ، گندله آهن و شمش بلوم به ارزش يك هزار و 175 ميليارد تومان، پس از شرکت ملی مس ایران  در ردیف دومین شرکت برتر بر اساس ارزش فروش قرار گرفت .

به گزارش آلاچیق خبر ، در این پیش رویداد که در راستای شناسایی نوآوران فناور بخش معدن و صنایع معدنی و فرصت‌سازی برای صاحبان ایده‌ به میزبانی پارک علم و فناوری یزد برگزار گردید، دکتر میرسینا امیرشنوا مدیر تکنولوژی و توسعه شرکت چادرملو و رئیس مرکز نوآوری نوچاد با تاکید براهمیت و لزوم نوآوری در صنایع بزرگ کشور، به روند جهانی صنایعی که از نوآوری غافل مانده‌اند اشاره کرد و گفت: در دنیا بسیاری از برندها که نتوانسته‌اند خودشان را با فضای جدید و دیجیتال تطبیق دهند از بین رفته‌اند.

وی به تاثیر مهمترین کلان روندها در بخش معدن تا سال ۲۰۵۰ متاثر از تغییرات اقلیمی، جهانی شدن و محلی شدن به عنوان بخشی دیگر از عوامل موثر درآینده معدنکاری تا ۳۰ سال آینده اشاره کرد و افزود: استخراج از ذخایر با عیار پایین، استخراج ذخایر از اعماق بیشتر، استخراج از معادن عظیم مقیاس، افزایش نسبت باطله‌برداری، خودکار شدن ماشین‌آلات، استفاده از رباتیک در معادن، استفاده از انرژی‌های تجدیدناپذیر، امکان تغییر روش باز به زیرزمینی، افزایش ظرفیت سنگ‌شکن‌ها و آسیاب‌ها در زمینه فرآوری مواد معدنی باعث شده است استفاده از طرح‌های نوآورانه ضرورت یابد.

امیرشنوا با مقایسه روندهای جهانی و وضعیت ایران در زنجیره ارزش معدن و صنایع معدنی ادامه داد: با توجه به اهمیت این موضوع، پلتفرم نوچاد را در شرکت چادرملو طراحی و پیاده‌سازی کرده‌ایم که شامل بخش های حمایت از پایان نامه ها و طرح های پژوهشی، استارتاپ استودیو، تسهیل گری، شبکه‌سازی، شتابدهی و توسعه کسب و کارها، توانمندسازی، صندوق پژوهش و فناوری و صندوق سرمایه گذاری خطرپذیر شرکتی می‌باشد که بخش زیادی از فعالیت‌ها در قالب مرکز نوآوری نوچاد که در پارک علم و فناوری یزد مستقر می باشد انجام می‌شود.

بر اساس همین گزارش ، مهندس علی اکبر قیومی معاون پارک علم و فناوری استان یزد در ابتدای این پیش‌رویداد  اظهار امیدواری کرد، دستاورد این پیش‌رویداد اتفاقی برد_برد برای صنعت و نوآوران باشد.
مهندس  مجید وفایی‌فرد مجری طرح زیست‌بوم نوآوری و فناوری بخش معدن و صنایع معدنی کشور نیز با اشاره به برنامه‌ها و اقدامات مرکز نوآوری ایمینو گفت: این طرح در طول دوره فعالیتش تلاش کرده است نیازهای نوآورانه و فناورانه بخش معدن را احصاء کند و برای تقویت این جریان از فعالان عرصه صنعت معدنکاری دعوت می‌کنیم نیازهای خودشان در زمینه نوآوری و فناوری را با ما به اشتراک بگذارند.

وفایی فرد با اشاره به شناسایی بیش از ۴۷۰ شرکت دانش بنیان در بخش معدن افزود: همچنان سهم این صنعت در اقتصاد دانش‌بنیان ناچیز است و برای تقویت زیست بوم معدن و صنایع معدنی نیاز است مسیر فعالیت شرکت‌های فناور هموار شود.

در ادامه این برنامه‌ ، جمعی از مدیران و معاونین پارک علم و فناوری یزد، فعالان معدن و حوزه نوآوری و نیز شرکت‌های دانش بنیان ضمن بازدید از واحدهای گندله سازی، احیاء و فولاد سازی مجتمع صنعتی چادرملو، در جلسه  با حضور مدیران مجتمع، به بررسی چالش‌ها و نیازهای فناورانه مجتمع صنعتی چادرملو پرداختند.

به گزارش آلاچیق خبر ، در این پیش رویداد که در راستای شناسایی نوآوران فناور بخش معدن و صنایع معدنی و فرصت‌سازی برای صاحبان ایده‌ به میزبانی پارک علم و فناوری یزد برگزار گردید، دکتر میرسینا امیرشنوا مدیر تکنولوژی و توسعه شرکت چادرملو و رئیس مرکز نوآوری نوچاد با تاکید براهمیت و لزوم نوآوری در صنایع بزرگ کشور، به روند جهانی صنایعی که از نوآوری غافل مانده‌اند اشاره کرد و گفت: در دنیا بسیاری از برندها که نتوانسته‌اند خودشان را با فضای جدید و دیجیتال تطبیق دهند از بین رفته‌اند.

وی به تاثیر مهمترین کلان روندها در بخش معدن تا سال ۲۰۵۰ متاثر از تغییرات اقلیمی، جهانی شدن و محلی شدن به عنوان بخشی دیگر از عوامل موثر درآینده معدنکاری تا ۳۰ سال آینده اشاره کرد و افزود: استخراج از ذخایر با عیار پایین، استخراج ذخایر از اعماق بیشتر، استخراج از معادن عظیم مقیاس، افزایش نسبت باطله‌برداری، خودکار شدن ماشین‌آلات، استفاده از رباتیک در معادن، استفاده از انرژی‌های تجدیدناپذیر، امکان تغییر روش باز به زیرزمینی، افزایش ظرفیت سنگ‌شکن‌ها و آسیاب‌ها در زمینه فرآوری مواد معدنی باعث شده است استفاده از طرح‌های نوآورانه ضرورت یابد.

امیرشنوا با مقایسه روندهای جهانی و وضعیت ایران در زنجیره ارزش معدن و صنایع معدنی ادامه داد: با توجه به اهمیت این موضوع، پلتفرم نوچاد را در شرکت چادرملو طراحی و پیاده‌سازی کرده‌ایم که شامل بخش های حمایت از پایان نامه ها و طرح های پژوهشی، استارتاپ استودیو، تسهیل گری، شبکه‌سازی، شتابدهی و توسعه کسب و کارها، توانمندسازی، صندوق پژوهش و فناوری و صندوق سرمایه گذاری خطرپذیر شرکتی می‌باشد که بخش زیادی از فعالیت‌ها در قالب مرکز نوآوری نوچاد که در پارک علم و فناوری یزد مستقر می باشد انجام می‌شود.

بر اساس همین گزارش ، مهندس علی اکبر قیومی معاون پارک علم و فناوری استان یزد در ابتدای این پیش‌رویداد  اظهار امیدواری کرد، دستاورد این پیش‌رویداد اتفاقی برد_برد برای صنعت و نوآوران باشد.
مهندس  مجید وفایی‌فرد مجری طرح زیست‌بوم نوآوری و فناوری بخش معدن و صنایع معدنی کشور نیز با اشاره به برنامه‌ها و اقدامات مرکز نوآوری ایمینو گفت: این طرح در طول دوره فعالیتش تلاش کرده است نیازهای نوآورانه و فناورانه بخش معدن را احصاء کند و برای تقویت این جریان از فعالان عرصه صنعت معدنکاری دعوت می‌کنیم نیازهای خودشان در زمینه نوآوری و فناوری را با ما به اشتراک بگذارند.

وفایی فرد با اشاره به شناسایی بیش از ۴۷۰ شرکت دانش بنیان در بخش معدن افزود: همچنان سهم این صنعت در اقتصاد دانش‌بنیان ناچیز است و برای تقویت زیست بوم معدن و صنایع معدنی نیاز است مسیر فعالیت شرکت‌های فناور هموار شود.

در ادامه این برنامه‌ ، جمعی از مدیران و معاونین پارک علم و فناوری یزد، فعالان معدن و حوزه نوآوری و نیز شرکت‌های دانش بنیان ضمن بازدید از واحدهای گندله سازی، احیاء و فولاد سازی مجتمع صنعتی چادرملو، در جلسه  با حضور مدیران مجتمع، به بررسی چالش‌ها و نیازهای فناورانه مجتمع صنعتی چادرملو پرداختند.

به گزارش الاچیق خبر / وجود ذخایر غنی معدنی ایران این ظرفیت را برای ما فراهم کرده است تا با بهره گیری از فن آوری های روز دنیا و یافته های نوین علوم معدن و صنایع معدنی و نیز تجربیات پیشگامان آن، گام های موثری در تقویت این بخش اقتصادی کشور و دست یابی به افق های روشن برداریم تا جایی که بتوانیم سهم قابل توجهی از رشد اقتصادی و درآمد ملی را به خود اختصاص دهیم و کشور را از اقتصاد متکی به نفت خارج کنیم .
دکتر عسکری زاده قائم مقام شرکت معدنی و صنعتی چادرملو در گفت و گو یی با بیان این دیدگاه اظهار داشت :  در شرایط رقابتی تنگاتنگ حاکم بر اقتصاد جهانی، سازمانی موفق است که با استفاده از ظرفیت های و فرصت های در اختیار و اعمال مدیریت دانش به مفهوم عام آن بتواند بیشترین بهره وری را داشته باشد.
قائم مقام چادرملو با اشاره به ظرفیت غنی معادن کشور به تشریح مزیت ها نسبی توسعه در این بخش از اقتصاد پرداخت و گفت: 
درآمد زایی از طریق  صادرات محصولات متکی به معدن و صنایع معدنی - افزایش سهم بخش معدن و صنایع معدنی در تولید ناخالص داخلی - ارتقاء فرصتهای شغلی در سطوح مختلف مهارتی و دانشی- توسعه مناطق کمتر توسعه یافته که عمدتاً معادن در اینگونه مناطق واقع شده اند - تقویت سرمایه‌های اجتماعی با اتکا به امکانات این بخش- رقابت‌پذیر کردن معادن و صنایع معدنی ایران در بازارهای داخلی و جهانی از اهم دلایل توسعه در این بخش است   .
وی در خصوص ضرورت بهره گیری از ظرفیت ها توسعه و پایداری این صنعت در کشور تصریح کرد: صنایع معدنی در سراسر جهان شاهد چندین روند ادغام بزرگ بوده‌اند که در پی دستیابی به اهداف مختلفی چون کاهش هزینه‌ها، افزایش بهره‌وری، و دسترسی به ذخایر معدنی جدید بوده‌است. با تقویت بازارهای معدنی، شرکت‌های معدنی فعالیت‌هایM&A  را از سر گرفتند تا توسعه را تسریع کنند و سبد دارایی‌های خود را بهینه‌سازی نمایند. به نظر میرسد در ایران نیز به مرور راهبرد ارزش آفرینی در مقابل افزایش حجم، چابک سازی و تفکیک بخش ها، تمرکز بر روی زنجیره ارزش و کاهش هزینه ها با بروزرسانی پرتفوی سرمایه گذاری متعدد که امروزه در اکثر شرکت های بزرگ معدن و صنایع معدنی کشور شاهد آن هستیم، از راهبردهایی باشد که در این  بخش باید دنبال نمود. چادرملو هم این راهبرد را در ابتدا در سبد سرمایه گذاری های خود دنبال نموده و با خروج یا کاهش میزان سهامداری خود در برخی از شرکت ها و اکتساب سهام در برخی دیگر از شرکت ها به دنبال افزایش بازدهی و مدیریت بهینه در این گونه سرمایه گذاری ها بوده است. 
دکتر عسکری زاده در ادامه افزود: شرکت معدنی و صنعتی چادرملو همواره تلاش کرده است با نگاه توسعه پایدار و متوازن  به فعالیتهای تولیدی خود بنگرد، از این رو توانسته است علاوه بر تکمیل زنجیره تولید محصولات فولادی در جهت تامین زیر ساخت های ضروری توسعه از جمله آب، برق، جاده و حمل و نقل نیز اقدامات موثری به عمل آورد .
وی تصریح کرد: در چند سال گذشته، تامین پایدار سنگ آهن به یکی از معضلات و گلوگاه های تحقق اهداف و برنامه های توسعه و تولید صنعت فولاد کشور مبدل شده است. از این رو شرکت معدنی و صنعتی چادرملو با سرمایه گذاری در توسعه اکتشافات و بهره برداری از معادن منطقه در مسیر توسعه بخش معدن و سپس حلقه های زنجیره فولاد گام برداشت و به منظور نیل به این هدف در حال اکتشاف و اماده سازی انومالی های در اختیار و  شناسایی پهنه های جدید سنگ آهن هستیم . در حال حاضر این شرکت نسبت به فعالسازی معدن (D19)  با مشارکت مجتمع سنگ آهن مرکزی ایران اقدام کرده است که در آینده ای نزدیک بهره برداری از این معدن آغاز می شود. 
همچنین ، ذخیره سنگ آهن آنومالی شماره 10 در ایران مرکزی در قالب قرارداد  مشارکت بخش عمومی و خصوصی در اختیار چادرملو قرار گرفته است که ذخیره این آنومالی بر اساس مطالعات اولیه معادل 40 میلیون تن سنگ آهن با عیار 44 درصد برآورد گردیده و در فاصله 30 کیلومتری مجتمع معدنی چادرملو قرار گرفته است .
از طرفی سرمایه گذاری های شرکت معدنی و صنعتی چادرملو در توسعه متوازن حلقه های زنجیره، موجب شده است تا این شرکت با کمترین دغدغه و چالشی، روند تولید فولاد را دنبال کند و در زمره سودآورترین شرکت های بزرگ صنعتی و معدنی کشور قرار بگیرد. با این حال، در چند سال اخیر، اغلب شرکت های فعال در زنجیره فولاد، با ریسک ها و عدم  قطعیت هایی در ابعاد کلان مواجه شده اند که سودآوری آن ها را به شدت تحت تاثیر قرار داده است.